Amalfi by Rangoni damen Mambo Leather Square Pumps, Toe Classic Pumps, Square grau, Größe 6.0 cce26b

Die ersten Gäste nehmen im Spiegelsaal Platz.
Foto: Benjamin Hüllenkremer

Pleaser SKY-309UVT damen Sky309uvt Nhp Hpt Platform Sandal- Choose SZ Farbe.,

Unbewusste Vorurteile prägen das Denken und Handeln von Menschen seit jeher, so Prof. Spörrle. Er bezeichnet sie als NEW FREE PEOPLE X JEFFREY CAMPBELL HAVEN schwarz LEATHER CLOGS schuhe US 8.5,Denkabkürzungen, die von Menschen gewählt werden, um effizient zu Entscheidungen zu gelangen. Diese Abkürzungen basieren in starkerDamen Van Dal Smart Peep-Toe Schuhe Tampa, Weise auf kulturellen Assoziationserfahrungen. Prof. Spörrle verdeutlichte am Beispiel der Auswahl von Bewerber*innen, dass die gesammelten Informationen, die zur Entscheidungsfindung führen, keinesfalls immer oder überwiegend auf objektiven oder vorurteilsfreien Kriterien beruhen. Betritt eine Person den Raum, die bei der für die Personalentscheidung verantwortlichen Person die spontane Assoziation „unsympathisch“ auslöst – weil sie beispielsweise an jemanden aus Kindertagen erinnert, nämlich an jenes Kind, „das einen im Kindergarten Sand essen ließ“, so der Referent – wird sie dieser Person eher solche Fragen stellen, die diese nicht beantworten kann bzw. bei denen sie ins Straucheln kommt. Anders herum gilt: Bei Menschen, die die Assoziation „mag ich“ hervorrufen, wird häufiger bei Fragen verweilt, die das Gegenüber beantworten können. Ein scheinbar objektives Verfahren wie ein Personalgespräch wird so schnell von Vorurteilen überformt. Ein hoch standardisiertes Personalgespräch kann hier eine Verbesserung darstellen.

Menschen präferieren Denkabkürzungen. So zum Beispiel die Präferenz nach Ähnlichkeiten. Dadurch wird anschaulich, warum im Top-Management oder in den Vorständen Männer gerne unter sich bleiben: Die Führungsgruppe wird nach Ähnlichkeiten ausgewählt und zusammengesetzt. Bei diesen Prozessen spielen neben der Ähnlichkeitspräferenz auch Stereotype, im Sinne einer unbewussten Information zwecks Denkabkürzung zur Entscheidungsfindung, eine zentrale Rolle. „Führungskraft = groß“ zählt zu einem solchen unbewussten Vorurteil, wie Prof. Spörrle an verschiedenen Beispielen verdeutlichte.

Anhand sogenannter „kognitiver Karten“ veranschaulichte der Referent sehr eindrucksvoll, dass die Vorstellung über eine „typische Frau“ aufNew Gianni Bini damen Zennaa Silber METALLIC rhinestone Turnschuhe-8.5, einer Landkarte weit entfernt von dem liegt, was mit einer „Karriere-Frau“ assoziiert wird. Bei Männern hingegen liegen die Vorstellungen von einem „typischen Mann“ und dem Typus „Karriere-Mann“ sehr nahe beieinander. D. h. Frauen haben es allein aufgrund der unbewussten Vorurteile wesentlich schwerer in einer Führungsposition anerkannt zu werden.

Anhand zahlreicher weiterer, mit Humor vorgetragener Beispiele, machte Prof. Spörrle deutlich, wie Alter, Geschlecht, Ethnie, Körpergröße etc. zwarTamaris Sandale Sandalette braun Gr. 38 cuoio Rosa Gold RosaGold Glitzer Plateau, eine schnelle Entscheidungsfindung ermöglichen – und damit auch entlastend wirken – aber gleichzeitig suboptimal sind, weil beispielsweise Vielfalt in Unternehmen nicht umgesetzt wird.

Welche Chancen auf Heilung sich aus dieser Gemengelage ergeben, damit schloss der Referent seinen hochinformativen und gleichsam sehrDonald Pliner Imas sandals heels metallic antique Gold braun US 9 280 , unterhaltsamen Vortrag ab. Klare Strukturvorgaben (wie z. B. Quoten), die Verantwortung durch und für Systemgestaltung sowie Bewusstwerdung über die Funktion und das Wissen über Stereotype, zählen zu den zentralen Ansatzpunkten.

Die anschließende Diskussion mit den Gästen im voll besetzten Saal war hoch interessant und der Referent Prof. SpörrleImagine Vince Camuto Frauen Pumps Weiss Groesse 7.5 US 38.5 EU, inhaltlich und rhetorisch brillant – eine Inspiration pur!

Eine tolle und auf ganzer Linie gelungene Veranstaltung, für die wir uns bei TOD'S braun Suede Driving schuhe Loafers with Vibram Rubber Sole - Größe 36 1 2,dem Referenten, den Gästen und allen Mitwirkenden herzlich bedanken!

Pleaser 5 3 4 Heel 1 Hidden PF Wide Width Pump damen High Heels H. Rosa Glitter, ist Professor im Fachbereich Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für GIANFRANCO FERRE Vintage Heels (Größe 39.5),angewandtes Management, Fellow Professor am Lehrstuhl für Strategie und Organisation der TU München und Full Professor für Wirtschaftspsychologie an der Privatuniversität Schloss Seeburg. In seiner Forschung, die er in über 200 Veröffentlichungen dokumentiert hat, beschäftigt er sich insbesondere mit dem systematischen Einfluss von peripheren (und damit entscheidungsirrelevanten) Informationen auf wirtschaftsrelevante Entscheidungsprozesse.

Amalfi by Rangoni damen Mambo Leather Square Pumps, Toe Classic Pumps, Square grau, Größe 6.0 cce26b

Claudia Güsken, Vorständin Personal und Betrieb der Hamburger Hochbahn AG
Quelle: Hamburger Hochbahn AG

Damen Peter Kaiser Riemen mit Absatz 'Sandalen',

Pro Exzellenzia: Liebe Frau Güsken, wir freuen uns ausgesprochen, dass Sie den Beirat von Pro Exzellenzia mit Ihrer Expertise und PerspektiveSanita Spica Plateau damen Leather Slingback QQ11, bereichern. Sie sind seit September 2017 Vorständin Personal und Betrieb bei der Hamburger Hochbahn AG. Wie war Ihr Werdegang in diese Top-Managementfunktion?

Claudia Güsken: Nach meiner Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau und Diegos® Authentic Handmade Spanish Espadrilles Sailor stripes high wedge schuhe,Tätigkeit als Bilanzbuchhalterin in verschiedenen Unternehmen war ich rund zehn Jahre in leitenden Positionen bei Lufthansa CityLine, zunächst im Finanzbereich und zuletzt etwa fünf Jahre als Personalleiterin. Im Anschluss habe ich rund fünf Jahre als Dataport-Vorstand den Bereich Ressourcen (Finanzen, Personal, Einkauf, interne IT und Services) verantwortet und in diesem Zuge die Gestaltung der personalpolitischen Arbeits- und Rahmenbedingungen von etwa 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorangetrieben. Dataport ist der Informations- und Kommunikationsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in sechs Bundesländern. 2017 wechselte ich zur Hamburger Hochbahn AG als Vorständin für das Ressort Personal und Betrieb.

Pro Exzellenzia: Gab es Karrierestrategien von denen sie heute sagen würden, dass sie besonders hilfreich für den Aufstieg waren?

Claudia Güsken: Am Anfang meiner Laufbahn hatte ich keine explizite Karrierestrategie. Ich Susan Van Der Linde Couture grau Leather Stiletto Heels France 41 Semelle Cuir,wusste aber sehr früh, dass ich „mehr“ will und das hieß für mich: Gestalten, Einfluss nehmen, Verantwortung tragen, gute Führung leben u.a. – das alles in attraktiven Unternehmen und auch die Konditionen spielten eine Rolle. Das im Blick hatte ich immer viel Freude an meinen jeweiligen Aufgaben, war aber auch offen für Veränderungen – sowohl fachlich als auch in Bezug auf die Branche. Ich habe mich schon immer über den Tellerrand meiner eigentlichen Verantwortungsbereiche eingebracht, Gelegenheiten genutzt, laut zu sagen was ich erreichen möchte, und Wechsel forciert, wenn ich mich weiterentwickeln wollte. Dabei war ich aber nie „verbissen“ auf ein bestimmtes Karriereziel festgelegt, sondern habe mit einer gewissen Gelassenheit immer Schritt für Schritt gemacht.

Pro Exzellenzia: Was raten Sie Frauen, die einen Aufstieg ins Top-Management anstreben?

Claudia Güsken: Natürlich müssen Frauen den Aufstieg selbst wollen und bereit sein, den dafür notwendigen Einsatz zu bringen. DazuNew Carolinna Espinoza slingback schuhe Größe 7.(orig. 245), gehört auch, dass sie ihre Ziele gegenüber ihren Führungskräften klar formulieren. Gleichzeitig ist eine Vernetzung innerhalbNEW Sam Edelman 'Halan' Pointy Toe Pump - Cranberry rot - Größe 6.5 (S50), und außerhalb ihres Unternehmens wichtig, sowohl in Frauen- als auch in gemischten Netzwerken. Dort müssen sie ebenfalls deutlich machen, wohin sie beruflich streben. Schließlich können Mentorinnen und Mentoren bei der beruflichen Entwicklung sehr hilfreich sein.

Pro Exzellenzia: Welche Ziele verfolgen Sie mit Ihrem Engagement als Beiratsmitglied von Pro Exzellenzia?

Zustand UPC: 696593704717
Manufacturer: Amalfi by Rangoni EAN: 0696593704717
Label: Amalfi by Rangoni Brand: Amalfi by Rangoni
Department: womens MPN: Mambo
Color: Liquorice Cash Mere Binding: Apparel
ISBN: Not Applicable Publisher: Amalfi by Rangoni
US Shoe Size (Women's): 6 M US ProductGroup: Shoes
Style: Not Applicable PartNumber: Mambo

Amalfi by Rangoni damen Mambo Leather Square Pumps, Toe Classic Pumps, Square grau, Größe 6.0 cce26bAmalfi by Rangoni damen Mambo Leather Square Pumps, Toe Classic Pumps, Square grau, Größe 6.0 cce26bAmalfi by Rangoni damen Mambo Leather Square Pumps, Toe Classic Pumps, Square grau, Größe 6.0 cce26bAmalfi by Rangoni damen Mambo Leather Square Pumps, Toe Classic Pumps, Square grau, Größe 6.0 cce26bAmalfi by Rangoni damen Mambo Leather Square Pumps, Toe Classic Pumps, Square grau, Größe 6.0 cce26b

Claudia Güsken: Für Frauen ist es wichtig, in welchem Umfeld sie tätig sind. In der Unternehmenskultur muss die (Gender) Diversity als strategischer Prozess verankert sein. Das Unternehmen muss die männlichen und weiblichen Karrieren gleichermaßen fördern und die Geschlechterbalance als Wert, nicht als Compliance-Thema, ansehen. Dort muss ein Bewusstsein für die besonderen – auch unbewussten –Hindernisse herrschen, denen Frauen im Berufsleben begegnen.
Bewegen Frauen sich in einer männlich geprägten Unternehmenskultur, in der es nicht mehr alsSURFASE TO AIR Burlap & Leather Pep Toe Tye Up Platforms Größe 40 US9 Clearance, Lippenbekenntnisse zu Gender Diversity gibt, werden sie es schwer haben, ihre Ziele zu erreichen.
Durch mein Engagement als Beiratsmitglied möchte ich gerne mit dazu beitragen, dass UnternehmenskulturenBX623 MARIA CRISTINA schuhe Blau leather damen courts EU 40, sich verändern und Frauenkarrieren gleichermaßen selbstverständlich sind wie die von Männern.

Pro Exzellenzia: Was sind die zentralen Führungsthemen der Zukunft? Besonders im Hinblick auf Führungskompetenzen und Gender.

Claudia Güsken: Da sehe ich erstens einen agilen Führungsansatz, der die Begriffe Vernetzung, Offenheit, Pleaser Exotic Dancing DELIGHT-698 699 Platform Sandal Größe 5-14,Partizipation und Agilität in Verbindung mit Vertrauen in unserer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt in den Fokus rückt.

Vor genau diesem Hintergrund sehe ich zweitens die spannende Herausforderung für Führungskräfte das Nebeneinander von agilen und klassischen StilenMelluso Decollette damen con Zeppa Spuntate Made in G096 Corda, und Strukturen zu managen und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Digitalisierung mitzunehmen.

Drittens gilt es für Führungskräfte Gender Diversity als Chance im Unternehmen zu begreifen. Die Umsetzung sollte nicht aus Compliance-Überlegungen, sondern Prada Tan 38.5 Patent Leather Heels 7.5 8 8.5 schuhe,aus Überzeugung vorangetrieben werden.

Pro Exzellenzia: Wie kann es großen Unternehmen, wie der Hamburger Hochbahn AG gelingen, den Anteil von FrauenNine West damen Joopitar - Choose SZ Farbe, im Top-Management zu erhöhen und Chancengleichheit herzustellen?

Claudia Güsken: Gender Diversity ist als strategischer Prozess in unsereJessica Simpson damen LIVIENNE- Pick SZ Farbe., Unternehmensstrategie integriert. Darin entwickeln wir Strategien, um die AkzeptanzSTEVE MADDEN ECLIIPSE BlauSH PUMP SZ 7, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für dieses Thema zu schaffen und zu verbessern. Wir wollen zudem die Diversity-Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter herstellen bzw. erhöhen.
Hierfür müssen wir Führungskräfte als Treiber für das Thema gewinnen sowie Ausschreibungs-, Bewerbungs-NIB Donald J Pliner Heel Crepe Leather Pump damen schuhe Sz 5 M Espresso 220, und Einstellungsprozesse „Diversity-fest“ machen.
Verbindliche Zahlenvorgaben für einige Bereiche oder das gesamte Unternehmen können uns dabei gegebenenfalls unterstützen.

Die HOCHBAHN bietet ja unter anderem viele spannende Berufsfelder im technischen Bereich. Dort New Ivanka Trump Janie Pump schuhe Größe 8,verstärken wir zum Beispiel unsere Aktivitäten, um Frauen zukünftig mehr auf uns als attraktive Arbeitgeberin aufmerksam zu machen.

Pro Exzellenzia: Ich danke Ihnen sehr herzlich für das Interview!

Amalfi by Rangoni damen Mambo Leather Square Pumps, Toe Classic Pumps, Square grau, Größe 6.0 cce26b

Amalfi by Rangoni damen Mambo Leather Square Pumps, Toe Classic Pumps, Square grau, Größe 6.0 cce26b
Bild von Dr. Hannah König
Dr. Hannah König, Quelle: Manuel Geiger

Brütting Maestro Eugenio Schnür-Pumps Lochmuster Gr 4 (37) NEU,

Pro Exzellenzia: Liebe Frau Dr. König, wir freuen uns ausgesprochen, dass Sie den Beirat von Pro Exzellenzia mit Ihrer Expertise und Perspektive bereichern. WieDesigner REISS Poppy t-bar court schuhe Größe 6 --NEW WITH BOX-- Blaush satin, war Ihr Werdegang und Aufstieg bis in Ihre derzeitige Position Leiterin Wind- und maritime Technik der EnBW Energie Baden-Württemberg AG in der Niederlassung Hamburg?

Dr. Hannah König: Herzlichen Dank, ich freue mich auch sehr auf diese neue Aufgabe! Nach meiner Promotion in Mathematik hatItalienische Leder Mocassins blau schwarz .ungetrragen Gr.38, mich die Überzeugung in den Bereich Erneuerbare Energien geführt. Gestartet bin ich auf einer Stelle für Elektrotechnik-Ingenieure im Bereich Zertifizierung elektrischer Eigenschaften von EE-Anlagen und habe im VINTAGE braun TAUPE LEATHER DOCS DR MARTENS HEEL BELLISSA Stiefel US7-7.5 EU38 UK5, selben Unternehmen schnell Management-Aufgaben übernommen. Weiter ging es danach in einer technischen Beratung mit Fokus Offshore Wind, wo ich große internationale Projekte unterstützen durfte. Auch hier wechselte ich schnell ins Management, zuletzt leitete ich dort das gesamte operative Geschäft. Auch habe ich damals bereits für meinen heutigen Arbeitgeber als Beraterin gearbeitet, was mir den Übergang sehr erleichtert hat.

Pro Exzellenzia: Gab es Karrierestrategien von denen sie heute sagen würden, dass sieBlau by Betsey Johnson Heeled schuhe - Silber, embellished, diamantes, Größe 4, besonders hilfreich für Ihren Aufstieg waren?

Dr. Hannah König: Ich muss gestehen, dass ich nie bewusst eine bestimmte Strategie verfolgt habe. Rückblickend Sandalen Pumps AGNES B schwarzes Leder Nietenbesetzt 38,waren aber sicher die folgenden Faktoren wichtig: Tue, was dir Freude bereitet. So fällt die harte Arbeit, die Voraussetzung jeder Karriere ist, etwas leichter. Sei mutig und sag deine Meinung! Bleibe dabei aber vor allem immer du selbst. Der Wert der Authentizität kann nicht überschätzt werden.

Pro Exzellenzia: Was raten Sie Frauen, vor allem in der Energiebranche, die i. d. R. eine von Männern dominierte ist, hinsichtlich des Aufstiegs ins Management?

Dr. Hannah König: Als ich noch jünger war, hörte ich oft den Rat, mich anzupassen und mein Frausein so gut es geht zu verstecken. Das ist – entschuldigen Turquoise Steve Madden damen Salllie High Heel Sandal schuhe Größe 9,Sie bitte – kompletter Unsinn. Ja, es gibt gewisse Regeln im Business, die man kennen und respektieren muss. Aber Innovation und Weiterentwicklung entsteht nur aus Diskussionen unterschiedlicher Ideen. Die besten Teams sind heterogen, nicht homogen. Und letztlich weiß jeder, dass gute Arbeit allein nicht reicht, wenn sie nicht gesehen wird. Liebe Frauen, seid euch sicher, bei 80% Männern im Raum fallt ihr auf! Das kann frau auch positiv nutzen, so lange sie fachlich was zu bieten hat.

Pro Exzellenzia: Welche Ziele verfolgen Sie mit Ihrem Engagement als Beiratsmitglied von Pro Exzellenzia?

Dr. Hannah König: Ich mag das Motto von Pro Exzellenzia, ein Programm für Frauen, die mehr wollen! Ich wollte auch immer „mehr“ und weiß aus Erfahrung, wie wichtig es ist, dabei Unterstützung zu bekommen. Wenn ich über das EngagementBCBGeneration ORLANDO damen’s Heels schuhe,Orange, 138 Größe US 9.5 B,Eur 39.5.WD1, als Beirat dazu dazu beitragen kann, dass andere Frauen für sich rausfinden, was dieses „mehr“ ist und wie sie dort hinkommen, würde mich das sehr freuen.

Pro Exzellenzia: Wie kann es großen Unternehmen, wie der EnBW Energie Baden-Württemberg AG gelingen, den Anteil von Frauen im Top-Management zu erhöhenschuhe PAPILLA damen DECOLLETE Blau Tessuto 1540CAM-BL, und Chancengleichheit herzustellen?

Dr. Hannah König: Für mich gibt es hier zwei wesentliche Aspekte. Zum einen bin ich überzeugt, dass wir an den Schulen EUC 325 L.K.Bennett London braun Leather Open Toe w braided Wedge sz.39 schuhe,anfangen müssen. Um mehr Kandidatinnen für das Top-Management zu gewinnen, braucht es einfach mehr Frauen, die dafür in Frage kommen. Wenn ich aber heute eine Ingenieurstelle ausschreibe, erhalte ich kaum Bewerbungen von Frauen. Einfach weil es zu wenige Absolventinnen relevanter Studiengänge gibt. Das ändern wir nur, wenn wir Schülerinnen dafür begeistern, entsprechende Ausbildungs- und StudiengängeGuess High Heels Leder Größe 40, zu wählen. Dafür – und das ist mein zweiter Punkt – braucht es Vorbilder. Es gibt einfach zu wenige Frauen in Top-Führungspositionen, insbesondere in technisch geprägten Unternehmen, die vermitteln, dass dies erstrebenswert ist. Unternehmen wie die EnBW, die da übrigens gute Arbeit leistet, können hier viel bewegen.

Think IMMA Damenschuhe Pumps Ballerinas Sommerschuhe Übergrößen grau XXLKennel & Schmenger Riemchenschuhe Taupe Silber Leder Größe UK 3.5 Xa 178,TWIN SET Simona Barbieri Plateau-Pumps mit Fesselriemen Gr.39 TOP NP,PLEASER UNICORN-708MG CLEAR schwarz CLEAR OMBRE HEEL PLATFORM POLE DANCING SANDALS,Hispanitas Andros P pumps sale pcv86686 star bombom schwarz acero,Stuart Weitzman Likeher Moonglo Satin Designer Bekleidung Slingpumps Abgenutzt 7Woherren schuhe GUESS 7 (EU 37) pumps rot suede BS247-37,COLE HAAN CATALINA WEDGE braun SNAKE PRINT PUMP SLIP ON damen schuhe MULTI GrößeS,damen Crystal Flower schuhe Pumps Strange Creative High Heels Rhinestones Sandals,New CLAUDIA CIUTI Margie schwarz suede heels pumps schuhe - classic style,KENZO braun Plaid Woven Round Toe Slingback Pumps Heels - Größe 37.5 USA 7 NWOB,TOLL SCHUHE PUMPS XAVIER DANAUD PARIS VOLLLEDER VINTAGE 80 NEU T.40.5Classic LAUREN by Ralph Lauren Tobacco braun Calfskin Pumps 6B,108225-380 Los Ojo Rebecca Leder Pumps Rosa grau EUR 38,VERSANI MADE IN ITALY schwarz SATIN Gold JEWEL DORSAY PUMP 10 M GORGEOUS,AUTHENTIC NINE WEST GLITTER PUMPS Gold GRADE A USED -ATPLEASER Ankle Strap Sandals Rhinestone Cutout Platform MOON-708DM ClearCaparros Frauen Peep Toe Klassische Pumps Silber Groesse 10 US 41.5 EUEUC Tory Burch US 7 Grün Suede Medallion Round Toe High Heel Pump A2,BCBG 3 Pairs Of schuhe Größe 371 2 Heels,Pleaser MOON-708DMCH damen Clear Baby Rosa Chrome Cut-Out Platform Strap Sandal,Bruno Magli Slingback schuhe Sz 36Poetic Licence By Irregular Choice Final Whistle Teal Polka Dot schuhe Größe,schwarz-rot PATENT LEATHER BALLET Stiefel Größe 7-12- HEELS-8,0 - PRODUCER-1439,MORI MADE IN ITALY HIGH SKY SEXY HEELS PUMPS SCHUHE schuhe LEATHER grau grau 39,Ivanka Trump Frauen Cap Toe Slingback Leder D-orsay Pumps Rosa Groesse 11 US 42,Ted Baker Taupe Leather Pointed Court schuhe Größe Uk 7 40,Versace schuhe damen 38,5 platform pumps Blau suede python,ZARA schwarz SOCK HIGH HEEL ANKLE Stiefel SANDAL WITH OPEN TOE & JEWEL CORD 7105 201,UK Größe 5 PLEASER ADORE 710 LG ADO710LG RAINBOW HOLOGRAPHIC GLITTER schwarz HEELS,

Pro Exzellenzia: Ich danke Ihnen sehr herzlich für das Interview!