BeatinToes Retro Stiefel Stiefel Retro Natürliche Echt Leder Handmade Short Martin Stiefel Schuhe Head Hufeisen Die Ferse Rund Seitlichem Reißverschluss Flower Frauen 596403

Die ersten Gäste nehmen im Spiegelsaal Platz.
Foto: Benjamin Hüllenkremer

Buffalo Damen C354a-1 P2010l Patent Pumps,

Unbewusste Vorurteile prägen das Denken und Handeln von Menschen seit jeher, so Prof. Spörrle. Er bezeichnet sie als Jana Damen Stiefeletten Kurzstiefel 8-8-25402-21 700 Oliv 522886,Denkabkürzungen, die von Menschen gewählt werden, um effizient zu Entscheidungen zu gelangen. Diese Abkürzungen basieren in starkerXZGC Frühling und Herbst Leder Runden Kopf Kissen Rutschfester Atmungsaktiv Freizeitschuhe Krankenschwestern Arbeit Schuhe, Weise auf kulturellen Assoziationserfahrungen. Prof. Spörrle verdeutlichte am Beispiel der Auswahl von Bewerber*innen, dass die gesammelten Informationen, die zur Entscheidungsfindung führen, keinesfalls immer oder überwiegend auf objektiven oder vorurteilsfreien Kriterien beruhen. Betritt eine Person den Raum, die bei der für die Personalentscheidung verantwortlichen Person die spontane Assoziation „unsympathisch“ auslöst – weil sie beispielsweise an jemanden aus Kindertagen erinnert, nämlich an jenes Kind, „das einen im Kindergarten Sand essen ließ“, so der Referent – wird sie dieser Person eher solche Fragen stellen, die diese nicht beantworten kann bzw. bei denen sie ins Straucheln kommt. Anders herum gilt: Bei Menschen, die die Assoziation „mag ich“ hervorrufen, wird häufiger bei Fragen verweilt, die das Gegenüber beantworten können. Ein scheinbar objektives Verfahren wie ein Personalgespräch wird so schnell von Vorurteilen überformt. Ein hoch standardisiertes Personalgespräch kann hier eine Verbesserung darstellen.

Menschen präferieren Denkabkürzungen. So zum Beispiel die Präferenz nach Ähnlichkeiten. Dadurch wird anschaulich, warum im Top-Management oder in den Vorständen Männer gerne unter sich bleiben: Die Führungsgruppe wird nach Ähnlichkeiten ausgewählt und zusammengesetzt. Bei diesen Prozessen spielen neben der Ähnlichkeitspräferenz auch Stereotype, im Sinne einer unbewussten Information zwecks Denkabkürzung zur Entscheidungsfindung, eine zentrale Rolle. „Führungskraft = groß“ zählt zu einem solchen unbewussten Vorurteil, wie Prof. Spörrle an verschiedenen Beispielen verdeutlichte.

Anhand sogenannter „kognitiver Karten“ veranschaulichte der Referent sehr eindrucksvoll, dass die Vorstellung über eine „typische Frau“ aufHogan Damen MCGLCAK000005052E Beige Wildleder Turnschuhe, einer Landkarte weit entfernt von dem liegt, was mit einer „Karriere-Frau“ assoziiert wird. Bei Männern hingegen liegen die Vorstellungen von einem „typischen Mann“ und dem Typus „Karriere-Mann“ sehr nahe beieinander. D. h. Frauen haben es allein aufgrund der unbewussten Vorurteile wesentlich schwerer in einer Führungsposition anerkannt zu werden.

Anhand zahlreicher weiterer, mit Humor vorgetragener Beispiele, machte Prof. Spörrle deutlich, wie Alter, Geschlecht, Ethnie, Körpergröße etc. zwarFrauen Flach-Boden-Ritter Stiefel Hohe Stiefel Rücken Reißverschluss Stiefel Arbeiten Gelegenheitsschuhe Baumwoll Schuhe, eine schnelle Entscheidungsfindung ermöglichen – und damit auch entlastend wirken – aber gleichzeitig suboptimal sind, weil beispielsweise Vielfalt in Unternehmen nicht umgesetzt wird.

Welche Chancen auf Heilung sich aus dieser Gemengelage ergeben, damit schloss der Referent seinen hochinformativen und gleichsam sehrDamenmode Über Die Knie Stretch Stiefel Herbst Winter Bequeme Spitze Ritter Stiefel Leder High Heel Stiefel, unterhaltsamen Vortrag ab. Klare Strukturvorgaben (wie z. B. Quoten), die Verantwortung durch und für Systemgestaltung sowie Bewusstwerdung über die Funktion und das Wissen über Stereotype, zählen zu den zentralen Ansatzpunkten.

Die anschließende Diskussion mit den Gästen im voll besetzten Saal war hoch interessant und der Referent Prof. Spörrle¥schuhe Stiletto Super High Heel flachen Mund Spitzen Lackleder einzelne Schuhe Damenschuhe, inhaltlich und rhetorisch brillant – eine Inspiration pur!

Eine tolle und auf ganzer Linie gelungene Veranstaltung, für die wir uns bei 2 Lips Too , Damen Pumps,dem Referenten, den Gästen und allen Mitwirkenden herzlich bedanken!

Philippe Model Damenschuhe Turnschuhe Damen Wildleder Schuhe Turnschuhe Tropez Wei, ist Professor im Fachbereich Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für Andres Machado Ballerina in Übergrößen Braun AM5296 ANTE Camel große Damenschuhe,angewandtes Management, Fellow Professor am Lehrstuhl für Strategie und Organisation der TU München und Full Professor für Wirtschaftspsychologie an der Privatuniversität Schloss Seeburg. In seiner Forschung, die er in über 200 Veröffentlichungen dokumentiert hat, beschäftigt er sich insbesondere mit dem systematischen Einfluss von peripheren (und damit entscheidungsirrelevanten) Informationen auf wirtschaftsrelevante Entscheidungsprozesse.

BeatinToes Retro Stiefel Stiefel Retro Natürliche Echt Leder Handmade Short Martin Stiefel Schuhe Head Hufeisen Die Ferse Rund Seitlichem Reißverschluss Flower Frauen 596403

Claudia Güsken, Vorständin Personal und Betrieb der Hamburger Hochbahn AG
Quelle: Hamburger Hochbahn AG

Gabor Pumps in Übergrößen Orange 51.270.64 große Damenschuhe,

Pro Exzellenzia: Liebe Frau Güsken, wir freuen uns ausgesprochen, dass Sie den Beirat von Pro Exzellenzia mit Ihrer Expertise und PerspektiveHunter Original Tall classic, Unisex - Erwachsene Gummistiefel mit hohem Schaft,, bereichern. Sie sind seit September 2017 Vorständin Personal und Betrieb bei der Hamburger Hochbahn AG. Wie war Ihr Werdegang in diese Top-Managementfunktion?

Claudia Güsken: Nach meiner Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau und Gabor Halbschuhe in Übergrößen Schwarz 73.752.57 große Damenschuhe,Tätigkeit als Bilanzbuchhalterin in verschiedenen Unternehmen war ich rund zehn Jahre in leitenden Positionen bei Lufthansa CityLine, zunächst im Finanzbereich und zuletzt etwa fünf Jahre als Personalleiterin. Im Anschluss habe ich rund fünf Jahre als Dataport-Vorstand den Bereich Ressourcen (Finanzen, Personal, Einkauf, interne IT und Services) verantwortet und in diesem Zuge die Gestaltung der personalpolitischen Arbeits- und Rahmenbedingungen von etwa 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorangetrieben. Dataport ist der Informations- und Kommunikationsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in sechs Bundesländern. 2017 wechselte ich zur Hamburger Hochbahn AG als Vorständin für das Ressort Personal und Betrieb.

Pro Exzellenzia: Gab es Karrierestrategien von denen sie heute sagen würden, dass sie besonders hilfreich für den Aufstieg waren?

Claudia Güsken: Am Anfang meiner Laufbahn hatte ich keine explizite Karrierestrategie. Ich PREMIATA Damen MATTEWD3050 Rosa Leder Turnschuhe,wusste aber sehr früh, dass ich „mehr“ will und das hieß für mich: Gestalten, Einfluss nehmen, Verantwortung tragen, gute Führung leben u.a. – das alles in attraktiven Unternehmen und auch die Konditionen spielten eine Rolle. Das im Blick hatte ich immer viel Freude an meinen jeweiligen Aufgaben, war aber auch offen für Veränderungen – sowohl fachlich als auch in Bezug auf die Branche. Ich habe mich schon immer über den Tellerrand meiner eigentlichen Verantwortungsbereiche eingebracht, Gelegenheiten genutzt, laut zu sagen was ich erreichen möchte, und Wechsel forciert, wenn ich mich weiterentwickeln wollte. Dabei war ich aber nie „verbissen“ auf ein bestimmtes Karriereziel festgelegt, sondern habe mit einer gewissen Gelassenheit immer Schritt für Schritt gemacht.

Pro Exzellenzia: Was raten Sie Frauen, die einen Aufstieg ins Top-Management anstreben?

Claudia Güsken: Natürlich müssen Frauen den Aufstieg selbst wollen und bereit sein, den dafür notwendigen Einsatz zu bringen. DazuSnfgoij Damenstiefel Martin Stiefel Frühling Und Winter Damenschuhe Mit Dem Leder Einzelstiefel Plus Kaschmir Große Größe Damenstiefel, gehört auch, dass sie ihre Ziele gegenüber ihren Führungskräften klar formulieren. Gleichzeitig ist eine Vernetzung innerhalbHRCxue Pumps Quadratischer Kopf dick mit hohen Absätzen einfache Retro professionelle Damenschuhe Wildleder Flache Schuhe einzelne Schuhe, und außerhalb ihres Unternehmens wichtig, sowohl in Frauen- als auch in gemischten Netzwerken. Dort müssen sie ebenfalls deutlich machen, wohin sie beruflich streben. Schließlich können Mentorinnen und Mentoren bei der beruflichen Entwicklung sehr hilfreich sein.

Pro Exzellenzia: Welche Ziele verfolgen Sie mit Ihrem Engagement als Beiratsmitglied von Pro Exzellenzia?

Claudia Güsken: Für Frauen ist es wichtig, in welchem Umfeld sie tätig sind. In der Unternehmenskultur muss die (Gender) Diversity als strategischer Prozess verankert sein. Das Unternehmen muss die männlichen und weiblichen Karrieren gleichermaßen fördern und die Geschlechterbalance als Wert, nicht als Compliance-Thema, ansehen. Dort muss ein Bewusstsein für die besonderen – auch unbewussten –Hindernisse herrschen, denen Frauen im Berufsleben begegnen.
Bewegen Frauen sich in einer männlich geprägten Unternehmenskultur, in der es nicht mehr alsXue Qiqi Court Schuhe Brautschuhe Hochzeit Schuhe Weibliche Rote Spitzen High Heels 5cm mit Strass Flachen Mund Schuhe Frauen, Lippenbekenntnisse zu Gender Diversity gibt, werden sie es schwer haben, ihre Ziele zu erreichen.
Durch mein Engagement als Beiratsmitglied möchte ich gerne mit dazu beitragen, dass UnternehmenskulturenElegant high schuhe Damenschuhe aus echtem Leder Winter Herbst Stiefel Futter Chunky Heel Spitz Kniehohe Stiefel für Casual braun, sich verändern und Frauenkarrieren gleichermaßen selbstverständlich sind wie die von Männern.

Pro Exzellenzia: Was sind die zentralen Führungsthemen der Zukunft? Besonders im Hinblick auf Führungskompetenzen und Gender.

Claudia Güsken: Da sehe ich erstens einen agilen Führungsansatz, der die Begriffe Vernetzung, Offenheit, Geox D MENDI NP ABX A, Damen Chelsea Stiefel, Schwarz (schwarz), 41 EU,Partizipation und Agilität in Verbindung mit Vertrauen in unserer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt in den Fokus rückt.

Vor genau diesem Hintergrund sehe ich zweitens die spannende Herausforderung für Führungskräfte das Nebeneinander von agilen und klassischen StilenQINGMM Frauen Spitzen Wildleder Stiefeletten Herbst Winter Leder Martin Stiefel High Heel Metall Gürtelschnalle Wanderschuhe, und Strukturen zu managen und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Digitalisierung mitzunehmen.

Drittens gilt es für Führungskräfte Gender Diversity als Chance im Unternehmen zu begreifen. Die Umsetzung sollte nicht aus Compliance-Überlegungen, sondern PREMIATA EZBC031012 Damen Blau Leder Turnschuhe,aus Überzeugung vorangetrieben werden.

Pro Exzellenzia: Wie kann es großen Unternehmen, wie der Hamburger Hochbahn AG gelingen, den Anteil von FrauenHelly Hansen 11282, Damen Stiefel & Stiefeletten 35 36 EU, im Top-Management zu erhöhen und Chancengleichheit herzustellen?

Claudia Güsken: Gender Diversity ist als strategischer Prozess in unsereHÖGL Damen Stiefeletten - Elegante Stiefelette 4512, Unternehmensstrategie integriert. Darin entwickeln wir Strategien, um die AkzeptanzVOILE WeißHE Damen 0012012883019105 Gold Leder Turnschuhe, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für dieses Thema zu schaffen und zu verbessern. Wir wollen zudem die Diversity-Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter herstellen bzw. erhöhen.
Hierfür müssen wir Führungskräfte als Treiber für das Thema gewinnen sowie Ausschreibungs-, Bewerbungs-Devious BALLET-08 Wht Pat UK 12 (EU 45 ), und Einstellungsprozesse „Diversity-fest“ machen.
Verbindliche Zahlenvorgaben für einige Bereiche oder das gesamte Unternehmen können uns dabei gegebenenfalls unterstützen.

Die HOCHBAHN bietet ja unter anderem viele spannende Berufsfelder im technischen Bereich. Dort GLTER Damen Wildleder Ritter Stiefel Reißverschluss Spitze High Heels Herbst Winter Leder Kniestiefel,verstärken wir zum Beispiel unsere Aktivitäten, um Frauen zukünftig mehr auf uns als attraktive Arbeitgeberin aufmerksam zu machen.

Pro Exzellenzia: Ich danke Ihnen sehr herzlich für das Interview!

BeatinToes Retro Stiefel Stiefel Retro Natürliche Echt Leder Handmade Short Martin Stiefel Schuhe Head Hufeisen Die Ferse Rund Seitlichem Reißverschluss Flower Frauen 596403

BeatinToes Retro Stiefel Stiefel Retro Natürliche Echt Leder Handmade Short Martin Stiefel Schuhe Head Hufeisen Die Ferse Rund Seitlichem Reißverschluss Flower Frauen 596403
Bild von Dr. Hannah König
Dr. Hannah König, Quelle: Manuel Geiger

RosaO Damen MCBI29755 Hellblau Stoff Slip On Turnschuhe,

Pro Exzellenzia: Liebe Frau Dr. König, wir freuen uns ausgesprochen, dass Sie den Beirat von Pro Exzellenzia mit Ihrer Expertise und Perspektive bereichern. WieAdidas Originals Woherren FLB W Turnschuhe, Tactile Rosa Pearl grau Gum, 9 Medium US, war Ihr Werdegang und Aufstieg bis in Ihre derzeitige Position Leiterin Wind- und maritime Technik der EnBW Energie Baden-Württemberg AG in der Niederlassung Hamburg?

Dr. Hannah König: Herzlichen Dank, ich freue mich auch sehr auf diese neue Aufgabe! Nach meiner Promotion in Mathematik hatCalaier Damen Qaicr 5CM Blockabsatz Schnalle Pumps Schuhe, mich die Überzeugung in den Bereich Erneuerbare Energien geführt. Gestartet bin ich auf einer Stelle für Elektrotechnik-Ingenieure im Bereich Zertifizierung elektrischer Eigenschaften von EE-Anlagen und habe im Romika Damen Varese N 17 Stiefeletten, selben Unternehmen schnell Management-Aufgaben übernommen. Weiter ging es danach in einer technischen Beratung mit Fokus Offshore Wind, wo ich große internationale Projekte unterstützen durfte. Auch hier wechselte ich schnell ins Management, zuletzt leitete ich dort das gesamte operative Geschäft. Auch habe ich damals bereits für meinen heutigen Arbeitgeber als Beraterin gearbeitet, was mir den Übergang sehr erleichtert hat.

Pro Exzellenzia: Gab es Karrierestrategien von denen sie heute sagen würden, dass sieChenyang86 Regenstiefel - Erwachsene Wilde Regenstiefel für Frauen tragen Rutschfeste Gummistiefel für Frauen, besonders hilfreich für Ihren Aufstieg waren?

Dr. Hannah König: Ich muss gestehen, dass ich nie bewusst eine bestimmte Strategie verfolgt habe. Rückblickend Diadora Turnschuhe Heritage Unisex - (20115698865089) 41 EU,waren aber sicher die folgenden Faktoren wichtig: Tue, was dir Freude bereitet. So fällt die harte Arbeit, die Voraussetzung jeder Karriere ist, etwas leichter. Sei mutig und sag deine Meinung! Bleibe dabei aber vor allem immer du selbst. Der Wert der Authentizität kann nicht überschätzt werden.

Pro Exzellenzia: Was raten Sie Frauen, vor allem in der Energiebranche, die i. d. R. eine von Männern dominierte ist, hinsichtlich des Aufstiegs ins Management?

Dr. Hannah König: Als ich noch jünger war, hörte ich oft den Rat, mich anzupassen und mein Frausein so gut es geht zu verstecken. Das ist – entschuldigen Guido Sgariglia Sandalen Damen Textil Gold,Sie bitte – kompletter Unsinn. Ja, es gibt gewisse Regeln im Business, die man kennen und respektieren muss. Aber Innovation und Weiterentwicklung entsteht nur aus Diskussionen unterschiedlicher Ideen. Die besten Teams sind heterogen, nicht homogen. Und letztlich weiß jeder, dass gute Arbeit allein nicht reicht, wenn sie nicht gesehen wird. Liebe Frauen, seid euch sicher, bei 80% Männern im Raum fallt ihr auf! Das kann frau auch positiv nutzen, so lange sie fachlich was zu bieten hat.

Pro Exzellenzia: Welche Ziele verfolgen Sie mit Ihrem Engagement als Beiratsmitglied von Pro Exzellenzia?

Dr. Hannah König: Ich mag das Motto von Pro Exzellenzia, ein Programm für Frauen, die mehr wollen! Ich wollte auch immer „mehr“ und weiß aus Erfahrung, wie wichtig es ist, dabei Unterstützung zu bekommen. Wenn ich über das EngagementGaslinyuan Frauen weiche Stiefel Leder Reißverschluss Flache Schuhe (Farbe Braun, Größe EU 37), als Beirat dazu dazu beitragen kann, dass andere Frauen für sich rausfinden, was dieses „mehr“ ist und wie sie dort hinkommen, würde mich das sehr freuen.

Pro Exzellenzia: Wie kann es großen Unternehmen, wie der EnBW Energie Baden-Württemberg AG gelingen, den Anteil von Frauen im Top-Management zu erhöhenGAELLE Turnschuhe damen GBDA605 schwarz Maglia collo Alto fw 18, und Chancengleichheit herzustellen?

Dr. Hannah König: Für mich gibt es hier zwei wesentliche Aspekte. Zum einen bin ich überzeugt, dass wir an den Schulen Qiusa Damen Chunky Low Heel Satin Braut Hochzeitspumpen (Farbe Weiß-4cm Heel, Größe 3 UK),anfangen müssen. Um mehr Kandidatinnen für das Top-Management zu gewinnen, braucht es einfach mehr Frauen, die dafür in Frage kommen. Wenn ich aber heute eine Ingenieurstelle ausschreibe, erhalte ich kaum Bewerbungen von Frauen. Einfach weil es zu wenige Absolventinnen relevanter Studiengänge gibt. Das ändern wir nur, wenn wir Schülerinnen dafür begeistern, entsprechende Ausbildungs- und StudiengängeTurnschuhe Mm6 Maison Margiela Aus Laminiertem Lader Silber, Größe Uk , zu wählen. Dafür – und das ist mein zweiter Punkt – braucht es Vorbilder. Es gibt einfach zu wenige Frauen in Top-Führungspositionen, insbesondere in technisch geprägten Unternehmen, die vermitteln, dass dies erstrebenswert ist. Unternehmen wie die EnBW, die da übrigens gute Arbeit leistet, können hier viel bewegen.

El Naturalista Damen Vegan Chelsea Stiefel Schwarz,NVXIE Frühen Frühling Sommer High Heels Frauen Tipps Stilettos Schuhe Gürtelschnalle Seite Ferse 34-38LvYuan-GGX Damen High Heels Formale Schuhe PU Frühling Herbst Hochzeit Normal Party & Festivität Formale Schuhe Strass Schnalle BlockabsatzWeiß, schwarz, us6 eu36 uk4 cn36,Hogan B4674 Turnschuhe damen H207 Scarpa Polacco MultiFarbee Paillettes schuhe Woman,Gabor 93.785.87 Farbe schwarz Größe 36 (3.5),Damen Brautschuhe Hochzeitsschuhe Hochzeit Schuhe Abendschuhe Sandalen Pumps Knöchelriemen Stöckelschuhe Gericht Schuhe Spitzschuh Abschlussball Blaume Weiß Rot Rosa Größe 35-46,HRCxue Pumps Mode Spitze Mesh Stiletto Heels Damen atmungsaktive flachen Mund gestreiften Schuhe, 37, schwarz,Hogan Damen HXW3850BM40FFY0ZB8 Rosa Leder Turnschuhe,GoldGOD Damen High Heels Offene Zehe Flanell Plattform Schuhe Fisch Mund Party Kleid,rot,36,PUMA Woherren Muse Elevated Wn Turnschuhe, Aquifer-Aquifer, 6.5 M US,New Balance Woherren 77v2 Cross Trainer, Pigment Vivid Cobalt, 6 D US,CAMPEROS Jahre 80 GRÖSSE GRÖSSE Numero 37 Fond aus Gummi 4 cm Made IN ISAMARA MACULATO Studio CREAZIONEN IPM-07 OTTIME QUALITÄT,Nike Herren Air Huarache Run PRM Zip Multisport Indoor Schuhe,Skechers Performance Woherren You-14964 Turnschuhe,Mint,10.5 M US,NIKE Air Huarache Run SE Woherren schuhe Bordeaux schwarz Weiß 859429-601 (9 B(M) US),LifeStride Damen Carla Greige 39.5 EU W,HRCxue Pumps Fashion Plaid Stiletto Single Schuhe weibliche Spitze High Heels, 38, graue Plaid,QIN&X Damen Sandalen Spitz Block Heels Flip Flop,Josef Seibel Damen Fabienne 04 StiefelSperry Unisex-Erwachsene 7 Seas 3-Eye Tex TurnschuheLiu Jo Jeans B19021TX033, Damen Gymnastikschuhe, Weiß - Elfenbein - Größe 40 EU,Herbstliche Damenschuhe In Den Stiefeln Große Damenstiefel Low-Heels Casual schuhe Mode Stiefel,Weiß,UK3 EUR37Jana Damen Stiefeletten Da.-Stiefel 8-8-25312-21 001 schwarz 491597LvYuan-GGX Damen High Heels Komfort Formale Schuhe PU Herbst Kleid Party & Festivität Walking Komfort Formale Schuhe StöckelabsatzSchwarz Beige Rosa, Almond, us7.5 eu38 uk5.5 cn38,RosaO Damen Schuhe Allegra Turnschuhe Hellblau Leder Spring Summer 2018Hogan Damen HXR00N0O241FH5B001 Weiss Leder Turnschuhe,Poetic Licence Damen Concha Beach Off Weiß Peep Toe Pumps,Rockport - Damen Tf Chenole Schnürschuhe,Kitzen Frauen-Schenkel-Hohe Stiefel über Knie-Aufladungen Große Art- und Weisebraune Ritter-Stiefel-Damen-Hohe Absätze Beschuht Hochzeits-Partei,AN DGU00987, Damen Durchgängies Plateau Sandalen mit Keilabsatz, Silber - Silber - Größe EU 36,

Pro Exzellenzia: Ich danke Ihnen sehr herzlich für das Interview!