Unbekannt Damen Sandalen Spitzen Flachen Flachen Flachen Mund Dick mit Knöchelriemchen Reine Farbe High Heels Schwarz 39 d06a8c

Die ersten Gäste nehmen im Spiegelsaal Platz.
Foto: Benjamin Hüllenkremer

Scarpa Running Trial Fresh Foam GOBI Trail,

Unbewusste Vorurteile prägen das Denken und Handeln von Menschen seit jeher, so Prof. Spörrle. Er bezeichnet sie als SHINIK Frauen British Schnalle Stiefeletten 2018 Herbst Winter High-Heel Martin Stiefel Große Größe 40-43,Denkabkürzungen, die von Menschen gewählt werden, um effizient zu Entscheidungen zu gelangen. Diese Abkürzungen basieren in starkerAdidas Damen äußerst ar Stiefel W Fitnessschuhe, Weise auf kulturellen Assoziationserfahrungen. Prof. Spörrle verdeutlichte am Beispiel der Auswahl von Bewerber*innen, dass die gesammelten Informationen, die zur Entscheidungsfindung führen, keinesfalls immer oder überwiegend auf objektiven oder vorurteilsfreien Kriterien beruhen. Betritt eine Person den Raum, die bei der für die Personalentscheidung verantwortlichen Person die spontane Assoziation „unsympathisch“ auslöst – weil sie beispielsweise an jemanden aus Kindertagen erinnert, nämlich an jenes Kind, „das einen im Kindergarten Sand essen ließ“, so der Referent – wird sie dieser Person eher solche Fragen stellen, die diese nicht beantworten kann bzw. bei denen sie ins Straucheln kommt. Anders herum gilt: Bei Menschen, die die Assoziation „mag ich“ hervorrufen, wird häufiger bei Fragen verweilt, die das Gegenüber beantworten können. Ein scheinbar objektives Verfahren wie ein Personalgespräch wird so schnell von Vorurteilen überformt. Ein hoch standardisiertes Personalgespräch kann hier eine Verbesserung darstellen.

Menschen präferieren Denkabkürzungen. So zum Beispiel die Präferenz nach Ähnlichkeiten. Dadurch wird anschaulich, warum im Top-Management oder in den Vorständen Männer gerne unter sich bleiben: Die Führungsgruppe wird nach Ähnlichkeiten ausgewählt und zusammengesetzt. Bei diesen Prozessen spielen neben der Ähnlichkeitspräferenz auch Stereotype, im Sinne einer unbewussten Information zwecks Denkabkürzung zur Entscheidungsfindung, eine zentrale Rolle. „Führungskraft = groß“ zählt zu einem solchen unbewussten Vorurteil, wie Prof. Spörrle an verschiedenen Beispielen verdeutlichte.

Anhand sogenannter „kognitiver Karten“ veranschaulichte der Referent sehr eindrucksvoll, dass die Vorstellung über eine „typische Frau“ aufAdidas Damen Crazyflight X 2 Volleyballschuhe gelb 49.3 EU, einer Landkarte weit entfernt von dem liegt, was mit einer „Karriere-Frau“ assoziiert wird. Bei Männern hingegen liegen die Vorstellungen von einem „typischen Mann“ und dem Typus „Karriere-Mann“ sehr nahe beieinander. D. h. Frauen haben es allein aufgrund der unbewussten Vorurteile wesentlich schwerer in einer Führungsposition anerkannt zu werden.

Anhand zahlreicher weiterer, mit Humor vorgetragener Beispiele, machte Prof. Spörrle deutlich, wie Alter, Geschlecht, Ethnie, Körpergröße etc. zwarOn Running Damen Cloudflyer Schuhe Turnschuhe Freizeitschuhe Sportschuhe, eine schnelle Entscheidungsfindung ermöglichen – und damit auch entlastend wirken – aber gleichzeitig suboptimal sind, weil beispielsweise Vielfalt in Unternehmen nicht umgesetzt wird.

Welche Chancen auf Heilung sich aus dieser Gemengelage ergeben, damit schloss der Referent seinen hochinformativen und gleichsam sehr2Star Gold Schuhe Damen Gelb Leder Turnschuhe 38, unterhaltsamen Vortrag ab. Klare Strukturvorgaben (wie z. B. Quoten), die Verantwortung durch und für Systemgestaltung sowie Bewusstwerdung über die Funktion und das Wissen über Stereotype, zählen zu den zentralen Ansatzpunkten.

Die anschließende Diskussion mit den Gästen im voll besetzten Saal war hoch interessant und der Referent Prof. SpörrleCoole Hausschuhe Frauen Pumpe 7 5 cm Chunkly Ferse Offene Zehe Bowknot Transparente Kleid Schuhe OL Gericht Schuhe Roma Schuhe Eu Größe 34-42, inhaltlich und rhetorisch brillant – eine Inspiration pur!

Eine tolle und auf ganzer Linie gelungene Veranstaltung, für die wir uns bei Lianaii Damen Stiefel Herbst Und Winter Stiefel Leder Handgemachte Schuhe Single-Layer-Damenschuhe Flache Martin Stiefel,dem Referenten, den Gästen und allen Mitwirkenden herzlich bedanken!

Xue Qiqi Court Schuhe Schmetterlingsflach mit Den Flachen Schuhen der Flachen Schuhe des Flachen Mannes der Frauen Beschuht die Schuhe der zufälligen Schuhe der Wilden Frauen der Niedrigen Ferse, ist Professor im Fachbereich Wirtschaftspsychologie an der Hochschule für HhGold L189 Damen Mesh rot Satin Latin Salsa Ballroom Tanzschuhe 5 UK (Farbe - Größe -),angewandtes Management, Fellow Professor am Lehrstuhl für Strategie und Organisation der TU München und Full Professor für Wirtschaftspsychologie an der Privatuniversität Schloss Seeburg. In seiner Forschung, die er in über 200 Veröffentlichungen dokumentiert hat, beschäftigt er sich insbesondere mit dem systematischen Einfluss von peripheren (und damit entscheidungsirrelevanten) Informationen auf wirtschaftsrelevante Entscheidungsprozesse.

Unbekannt Damen Sandalen Spitzen Flachen Flachen Flachen Mund Dick mit Knöchelriemchen Reine Farbe High Heels Schwarz 39 d06a8c

Claudia Güsken, Vorständin Personal und Betrieb der Hamburger Hochbahn AG
Quelle: Hamburger Hochbahn AG

YAN Frauen Casual schuhe Neue Frühlingsmode Damen Leder Schuhe Wedge Lace Up Woven Schuhe Schuhe Low-Top Flat-Schuhe Outdoor Athletic Schuhe Weiß 39,

Pro Exzellenzia: Liebe Frau Güsken, wir freuen uns ausgesprochen, dass Sie den Beirat von Pro Exzellenzia mit Ihrer Expertise und PerspektiveVia Spiga Frauen Heather Offener Zeh Leger Leder Hausschuhe, bereichern. Sie sind seit September 2017 Vorständin Personal und Betrieb bei der Hamburger Hochbahn AG. Wie war Ihr Werdegang in diese Top-Managementfunktion?

Claudia Güsken: Nach meiner Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau und HYW Sexy Mode Schuhe Wies High Heels Schuhe Schuhe,Tätigkeit als Bilanzbuchhalterin in verschiedenen Unternehmen war ich rund zehn Jahre in leitenden Positionen bei Lufthansa CityLine, zunächst im Finanzbereich und zuletzt etwa fünf Jahre als Personalleiterin. Im Anschluss habe ich rund fünf Jahre als Dataport-Vorstand den Bereich Ressourcen (Finanzen, Personal, Einkauf, interne IT und Services) verantwortet und in diesem Zuge die Gestaltung der personalpolitischen Arbeits- und Rahmenbedingungen von etwa 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vorangetrieben. Dataport ist der Informations- und Kommunikationsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in sechs Bundesländern. 2017 wechselte ich zur Hamburger Hochbahn AG als Vorständin für das Ressort Personal und Betrieb.

Pro Exzellenzia: Gab es Karrierestrategien von denen sie heute sagen würden, dass sie besonders hilfreich für den Aufstieg waren?

Claudia Güsken: Am Anfang meiner Laufbahn hatte ich keine explizite Karrierestrategie. Ich Lianaii Damen Stiefel Pointed Stiefelies Vielseitig Dick Mit Damenmode Martin Stiefel Schwarz Gefüttert Baumwolle 39,wusste aber sehr früh, dass ich „mehr“ will und das hieß für mich: Gestalten, Einfluss nehmen, Verantwortung tragen, gute Führung leben u.a. – das alles in attraktiven Unternehmen und auch die Konditionen spielten eine Rolle. Das im Blick hatte ich immer viel Freude an meinen jeweiligen Aufgaben, war aber auch offen für Veränderungen – sowohl fachlich als auch in Bezug auf die Branche. Ich habe mich schon immer über den Tellerrand meiner eigentlichen Verantwortungsbereiche eingebracht, Gelegenheiten genutzt, laut zu sagen was ich erreichen möchte, und Wechsel forciert, wenn ich mich weiterentwickeln wollte. Dabei war ich aber nie „verbissen“ auf ein bestimmtes Karriereziel festgelegt, sondern habe mit einer gewissen Gelassenheit immer Schritt für Schritt gemacht.

Pro Exzellenzia: Was raten Sie Frauen, die einen Aufstieg ins Top-Management anstreben?

Claudia Güsken: Natürlich müssen Frauen den Aufstieg selbst wollen und bereit sein, den dafür notwendigen Einsatz zu bringen. DazuPropét Damen Hannah Turnschuh hellgrau 39.5 EU W, gehört auch, dass sie ihre Ziele gegenüber ihren Führungskräften klar formulieren. Gleichzeitig ist eine Vernetzung innerhalbNike Damen W Hrly Fusion Slide Sport Sandalen, und außerhalb ihres Unternehmens wichtig, sowohl in Frauen- als auch in gemischten Netzwerken. Dort müssen sie ebenfalls deutlich machen, wohin sie beruflich streben. Schließlich können Mentorinnen und Mentoren bei der beruflichen Entwicklung sehr hilfreich sein.

Pro Exzellenzia: Welche Ziele verfolgen Sie mit Ihrem Engagement als Beiratsmitglied von Pro Exzellenzia?

  • Obermaterial: Synthetik
  • Verschluss: Schnalle

Claudia Güsken: Für Frauen ist es wichtig, in welchem Umfeld sie tätig sind. In der Unternehmenskultur muss die (Gender) Diversity als strategischer Prozess verankert sein. Das Unternehmen muss die männlichen und weiblichen Karrieren gleichermaßen fördern und die Geschlechterbalance als Wert, nicht als Compliance-Thema, ansehen. Dort muss ein Bewusstsein für die besonderen – auch unbewussten –Hindernisse herrschen, denen Frauen im Berufsleben begegnen.
Bewegen Frauen sich in einer männlich geprägten Unternehmenskultur, in der es nicht mehr alsDYF Damenschuhe Farbe Größe Scharfe High Heel Flache Mund Blaush 44, Lippenbekenntnisse zu Gender Diversity gibt, werden sie es schwer haben, ihre Ziele zu erreichen.
Durch mein Engagement als Beiratsmitglied möchte ich gerne mit dazu beitragen, dass UnternehmenskulturenYingsssq Latin Salsa Tanzschuhe für Damen Tango Tee Samba Modern Jazz Schuhe Sandalen High Heels Rot-Absatz 5cm-UK5 EU37 Our38, sich verändern und Frauenkarrieren gleichermaßen selbstverständlich sind wie die von Männern.

Pro Exzellenzia: Was sind die zentralen Führungsthemen der Zukunft? Besonders im Hinblick auf Führungskompetenzen und Gender.

Claudia Güsken: Da sehe ich erstens einen agilen Führungsansatz, der die Begriffe Vernetzung, Offenheit, Nike 833825-004 Woherren Juvenate Woven Premium schuhe,Partizipation und Agilität in Verbindung mit Vertrauen in unserer zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt in den Fokus rückt.

Vor genau diesem Hintergrund sehe ich zweitens die spannende Herausforderung für Führungskräfte das Nebeneinander von agilen und klassischen StilenCafè schwarz IDD144 Leder-Turnschuhe MIT Glitter-Herz, und Strukturen zu managen und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Digitalisierung mitzunehmen.

Drittens gilt es für Führungskräfte Gender Diversity als Chance im Unternehmen zu begreifen. Die Umsetzung sollte nicht aus Compliance-Überlegungen, sondern Pepe Jeans Damen Foster Itaca Turnschuhe,aus Überzeugung vorangetrieben werden.

Pro Exzellenzia: Wie kann es großen Unternehmen, wie der Hamburger Hochbahn AG gelingen, den Anteil von FrauenAsics Gel-Lyte V Turnschuhe Damen 5.5 US - 36 EU, im Top-Management zu erhöhen und Chancengleichheit herzustellen?

Claudia Güsken: Gender Diversity ist als strategischer Prozess in unsereVans U Era 59 Unisex-Erwachsene High-Top Turnschuhe, Unternehmensstrategie integriert. Darin entwickeln wir Strategien, um die AkzeptanzPINGXIANNV Lolita Damenschuhe Süße Spitze Bogen Magd Schuhe Muffins Plattform Kleid Schuhe, der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für dieses Thema zu schaffen und zu verbessern. Wir wollen zudem die Diversity-Kompetenz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter herstellen bzw. erhöhen.
Hierfür müssen wir Führungskräfte als Treiber für das Thema gewinnen sowie Ausschreibungs-, Bewerbungs-JINGXINSTORE 2 cm 5 Sehr Elfenbein niedrigem Absatz Spitze Bow Kristall Perle Hochzeit Schuhe Braut Größe 5-12, und Einstellungsprozesse „Diversity-fest“ machen.
Verbindliche Zahlenvorgaben für einige Bereiche oder das gesamte Unternehmen können uns dabei gegebenenfalls unterstützen.

Die HOCHBAHN bietet ja unter anderem viele spannende Berufsfelder im technischen Bereich. Dort SHINIK Frauen-Transparenter Plastik Open-Toe Pumpt 2018 Sommer-Neue Sandelholz-Reizend High-Heel,verstärken wir zum Beispiel unsere Aktivitäten, um Frauen zukünftig mehr auf uns als attraktive Arbeitgeberin aufmerksam zu machen.

Pro Exzellenzia: Ich danke Ihnen sehr herzlich für das Interview!

Unbekannt Damen Sandalen Spitzen Flachen Flachen Flachen Mund Dick mit Knöchelriemchen Reine Farbe High Heels Schwarz 39 d06a8c

Unbekannt Damen Sandalen Spitzen Flachen Flachen Flachen Mund Dick mit Knöchelriemchen Reine Farbe High Heels Schwarz 39 d06a8c
Bild von Dr. Hannah König
Dr. Hannah König, Quelle: Manuel Geiger

Angrousobiu Ich wäre Ihnen dankbar wenn Sie mir den Sommer Blatt Kanten mit Fett wie Dew-Toe und vielseitige Sandalen Weiblich,

Pro Exzellenzia: Liebe Frau Dr. König, wir freuen uns ausgesprochen, dass Sie den Beirat von Pro Exzellenzia mit Ihrer Expertise und Perspektive bereichern. WieLianaii Damen Stiefel Hochhackige Herbst- Und Winterhohe Stiefel Mit Dicken Abgerundeten Martinstiefeln, war Ihr Werdegang und Aufstieg bis in Ihre derzeitige Position Leiterin Wind- und maritime Technik der EnBW Energie Baden-Württemberg AG in der Niederlassung Hamburg?

Dr. Hannah König: Herzlichen Dank, ich freue mich auch sehr auf diese neue Aufgabe! Nach meiner Promotion in Mathematik hatFuxitoggo Bestickte Schuhe Leinen Sehnensohle Ethno-Stil Erhöhte Damenschuhe Mode bequem lässig grün 41 (Farbe - Größe -), mich die Überzeugung in den Bereich Erneuerbare Energien geführt. Gestartet bin ich auf einer Stelle für Elektrotechnik-Ingenieure im Bereich Zertifizierung elektrischer Eigenschaften von EE-Anlagen und habe im KPHY-Sandalen Der Frauen Der Flache Boden Schnallen Student Kuchen Flachem Absatz Schuhe.37 Schwarz, selben Unternehmen schnell Management-Aufgaben übernommen. Weiter ging es danach in einer technischen Beratung mit Fokus Offshore Wind, wo ich große internationale Projekte unterstützen durfte. Auch hier wechselte ich schnell ins Management, zuletzt leitete ich dort das gesamte operative Geschäft. Auch habe ich damals bereits für meinen heutigen Arbeitgeber als Beraterin gearbeitet, was mir den Übergang sehr erleichtert hat.

Pro Exzellenzia: Gab es Karrierestrategien von denen sie heute sagen würden, dass sieDHG Flache Schuhe Sandalen der Modeabnutzung Faule Schuhe Beiläufige Wilde Baotou Schwarz 35, besonders hilfreich für Ihren Aufstieg waren?

Dr. Hannah König: Ich muss gestehen, dass ich nie bewusst eine bestimmte Strategie verfolgt habe. Rückblickend Hummel Unisex-Erwachsene Aerospeed 2.0 Multisport Indoor Schuhe,waren aber sicher die folgenden Faktoren wichtig: Tue, was dir Freude bereitet. So fällt die harte Arbeit, die Voraussetzung jeder Karriere ist, etwas leichter. Sei mutig und sag deine Meinung! Bleibe dabei aber vor allem immer du selbst. Der Wert der Authentizität kann nicht überschätzt werden.

Pro Exzellenzia: Was raten Sie Frauen, vor allem in der Energiebranche, die i. d. R. eine von Männern dominierte ist, hinsichtlich des Aufstiegs ins Management?

Dr. Hannah König: Als ich noch jünger war, hörte ich oft den Rat, mich anzupassen und mein Frausein so gut es geht zu verstecken. Das ist – entschuldigen Die ferse und hohe stiefel geschnürt hufeisen auftritt schuhe,Sie bitte – kompletter Unsinn. Ja, es gibt gewisse Regeln im Business, die man kennen und respektieren muss. Aber Innovation und Weiterentwicklung entsteht nur aus Diskussionen unterschiedlicher Ideen. Die besten Teams sind heterogen, nicht homogen. Und letztlich weiß jeder, dass gute Arbeit allein nicht reicht, wenn sie nicht gesehen wird. Liebe Frauen, seid euch sicher, bei 80% Männern im Raum fallt ihr auf! Das kann frau auch positiv nutzen, so lange sie fachlich was zu bieten hat.

Pro Exzellenzia: Welche Ziele verfolgen Sie mit Ihrem Engagement als Beiratsmitglied von Pro Exzellenzia?

Dr. Hannah König: Ich mag das Motto von Pro Exzellenzia, ein Programm für Frauen, die mehr wollen! Ich wollte auch immer „mehr“ und weiß aus Erfahrung, wie wichtig es ist, dabei Unterstützung zu bekommen. Wenn ich über das EngagementKPHY Damenschuhe Mode Schuhe Spitze Dünnen Absätzen High Heels Wasser Bohrt Stiefel Martin Und Ohne Schuhe, als Beirat dazu dazu beitragen kann, dass andere Frauen für sich rausfinden, was dieses „mehr“ ist und wie sie dort hinkommen, würde mich das sehr freuen.

Pro Exzellenzia: Wie kann es großen Unternehmen, wie der EnBW Energie Baden-Württemberg AG gelingen, den Anteil von Frauen im Top-Management zu erhöhenHOESCZS 2018 Top Qualität Große Größe 32-43 Bling Oberen Pumps Schuhe Frauen High Heels Party Hochzeit Braut Schuhe Frau, und Chancengleichheit herzustellen?

Dr. Hannah König: Für mich gibt es hier zwei wesentliche Aspekte. Zum einen bin ich überzeugt, dass wir an den Schulen D.a.t.e... Damen Turnschuhe Silber Silber Glitter,anfangen müssen. Um mehr Kandidatinnen für das Top-Management zu gewinnen, braucht es einfach mehr Frauen, die dafür in Frage kommen. Wenn ich aber heute eine Ingenieurstelle ausschreibe, erhalte ich kaum Bewerbungen von Frauen. Einfach weil es zu wenige Absolventinnen relevanter Studiengänge gibt. Das ändern wir nur, wenn wir Schülerinnen dafür begeistern, entsprechende Ausbildungs- und StudiengängeEeayyygch Bestickte Schuhe Leinen Sehnensohle Ethno-Stil Erhöhte Damenschuhe Mode bequem lässig Jeansblau 39 (Farbe - Größe -), zu wählen. Dafür – und das ist mein zweiter Punkt – braucht es Vorbilder. Es gibt einfach zu wenige Frauen in Top-Führungspositionen, insbesondere in technisch geprägten Unternehmen, die vermitteln, dass dies erstrebenswert ist. Unternehmen wie die EnBW, die da übrigens gute Arbeit leistet, können hier viel bewegen.

Under Armour Damen Ua W Rotation Hallenschuhe,Remonte Stiefeletten in Übergrößen Grau R1483-46 große Damenschuhe,WL-zzf Stiefel Ausgehöhlten Gaze Platz Kopf und Maschendraht Stiefel Rom Stiefel.,Shukun Stiefeletten Martin Stiefel weiblichen Herbst flachen Frühling und Herbst Kurze Stiefel dünne Einzelne Stiefel Kurze StiefelLacoste Damen Rey Sport 119 2 Cfa TurnschuheQINGMM Frauen Plüsch Schnee Stiefel 2018 Herbst Winter Plattform High Heel Wildleder Baumwolle Stiefel Große Größe Grau 34 EUBYLE Leder Sandalen Riemchen Samba Modern Jazz Dance Schuhe Mädchen Schuhe Praxis Latin Dance Schuhe GoldAdidas Damen Response 2 W Laufschuhe,CXY Frühjahr und Herbst High-End-Casual Schuhe Platz mit Tief Sitzenden Schuhen mit Stöckelschuhen Rot 37QINGMM Frauen Mode Wildleder Schnee Stiefel 2018 Winter Casual Flache Baumwolle Stiefel Große Größe Schwarz 40 EU,XYH Damenschuhe Winter Niedrige Stiefel Damen Stiefel Dick Mit Hohen Absatz Große Größe Martin Stiefel Party & Abend (Farbe B Größe 39),Adidas Unisex-Erwachsene Adizero Tempo 9 Aktiv Fitnessschuhe Schwarz Negbas Roalre 000 46 2 3 EUGAOLIXIA Damen Damen Wildleder T-Riemen Peep Toe Rivet High Heel Sandaletten Pumps Ankle Strap schuhe,SUEDWIND Jodhpur Stiefelette BOSTON ULTIMA RS,KPHY Frauen Schnallen Sandalen Steigung Heels Studenten.,Xue Qiqi 10 cm Schwarz wild satin High Heels mit dünnen Schuhe pro Arbeit Schuhe für Frauen singles Schuhe 38 Grün 7 cm,Hi-Tec Damen Trekking & Wanderschuhe Rot BurgunderrotDamen Pailletten Runde Zehe Latin Dance Schuhe Salsa Tango Chacha Samba Modern Jazz Schuhe Sandalen High Heels Schwarz-Absatz6cm-DE4 EU35 Our36,SIHUINIANHUA High Heel Regen Stiefel Damen Abschnitt Schnalle in der Röhre Regen Stiefel Gummischuhe Wasser Schuhe beige 35Xue Qiqi trendigen Nachtclub fein mit high-heeled Satin light düsenspitze von einem Strom von der freiliegenden einzelne Schuhe gefolgt,GAOLIXIA Erhöhen Sportschuhe Weibliche Frühling Freizeit Wasserdichte Trolley Naht Schwamm Kuchen Mit Leder Nähte Feld Farbe Student Schuh,Donyyyy Clear Crystal Clear Crystal und Coole Hausschuhe,Frau Regenstiefel Autowaschschuhe Gummirohr Regenstiefel Slip verschleißfeste Überschuhe Weinrot,Adidas Damen PW Tennis HU W Fitnessschuhe Sneake Pharrell William,schwarz Giardini Stiefelleten Stiefel Damen Farbe Schwarz Marke Modell Stiefelleten Stiefel Damen A807149D Schwarz,Best 4U® Frauen High Heels Stiletto Lackleder Gummisohle Runde Kappe 12CM Ferse Frühling Herbst Sandalen Schwarz,Adidas adistar Boost Glow damen BLAU B40894 Grösse 37 1 3,Adidas Damen Turnschuhe Zx Flux Lace,Damen Sandalen Spitzen Flachen Mund Fein mit Mode Wild Flip Flop Weiß 36,Asics Tiger Gel Kayano Trainer Lo Schuhe,

Pro Exzellenzia: Ich danke Ihnen sehr herzlich für das Interview!